Formulario

Autodiagnóstico del Área de Recursos Humanos en Clínicas Veterinarias

Por favor, responde a las siguientes preguntas para evaluar el estado actual del área de recursos humanos en tu clínica veterinaria. Marca la opción que mejor describa la situación actual.

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Paso 1 de 10
Estructura Organizativa I
¿Tu clínica veterinaria tiene un organigrama que represente una estructura organizativa clara? *
Paso 2 de 10
Estructura Funcional I
¿Existen descripciones de trabajo actualizadas para cada puesto en la clínica? *
Paso 3 de 10
Proceso de Selección y Contratación I
¿Tu clínica veterinaria cuenta con un proceso formal para la selección y contratación de nuevos empleados? *
Paso 4 de 10
Entrevistas del personal a la salida
¿Se realizan entrevistas de salida cuando un empleado abandona la clínica? *
Paso 5 de 10
Desarrollo y Capacitación I
¿Tu clínica veterinaria ofrece programas de desarrollo y capacitación para sus empleados?  *
Paso 6 de 10
Desarrollo y Capacitación II
¿Tu clínica veterinaria lleva a cabo una evaluación del desempeño de manera regular? *
Paso 7 de 10
Comunicación Interna I
¿Existe un canal efectivo de comunicación interna en la clínica dónde realizar encuesta de satisfacción del empleado de forma periódica? *
Paso 8 de 10
Comunicación Interna II: Control y feedback
¿Se realizan reuniones regulares para discutir temas relacionados con los recursos humanos? *
Paso 9 de 10
Clima Laboral
¿Cómo describirías el clima laboral en tu clínica veterinaria? *
Paso 10 de 10
El gerente de la clínica veterinaria: toma de decisiones
¿Consideras que los gerentes de las clínicas veterinarias necesitan la ayuda de profesionales en gestión veterinaria para mejorar la toma de decisiones? *
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